Bizim haqqımızda

ŞİRKƏTƏ XÜLASƏ

icobg

Hebei Weijia Metal Mesh Co., Ltd, 1997-ci ildən bəri peşəkar bir qaynaqlı mesh və platforma ızgaraları məhsulları fabrikidir. Fabrika ISO 9001-2008 tərəfindən təsdiq edilmişdir. 10 illik yaxşı satış xidmətləri ilə təcrübələr ixrac edirik. Şirkətdə təxminən 230 işçimiz var, polad ızgara döymə maşın xətti, avtomatik tel hörgü qaynaq xətti, kəsmə maşını, əyilmə maşını, perforasiya maşını, zımbalama maşını, yayma maşını və robot qaynağı edirik.

"Keyfiyyətli məhsul, vaxtında çatdırılma və məmnun satış sonrası xidmətlər" bizim iş fəlsəfəmizdir.
“Xoşbəxtlikdə dəyər yaradın” şirkətimizin mədəniyyətidir.
“Yoxsulluğun aradan qaldırılması və hər kəsin həyatının daha yaxşı olması” bizim vəzifəmizdir.

Təcrübələr İlləri
Peşəkar mütəxəssislər
h
Vaxtında cavab verin

ŞİRKƏTİN TARİXİ

● 1997 Quruldu (Weijia Metal Mesh Fabriki).
● 2008 İdxal və ixrac ixtisası əldə edin (Hebei Weijia Metal Mesh Co., Ltd).
● 2012 ISO 9001 sertifikatı alın.
● 2015 Qabaqcıl istehsal avadanlıqları və standartlaşdırılmış yeni fabrik istifadəyə verilmişdir.
● 2017 sədəqə verməyə, meyvə ağacı fidanlarını, donuz cinslərini və s. Yoxsul ərazilərə bağışlamağa başladı.
● 2019 səhmdar sistem islahatını tamamlayın.
● 2020-ci ildə tamamlanmış yüksək texnoloji müəssisə sertifikatı.

BİZİM AVANTAJIMIZ

* Zavod qiyməti təqdim olunan məhsul.
* 1997-ci ildən bəri ISO 9001 sertifikatı ilə keyfiyyətli.
* Peşəkar satış qrupu və 12 saat ərzində müştəriyə sürətli cavab verir.
* Məhsullar xüsusi ola bilər.
* Məhsullarda müştəri loqosu qəbul edilə bilər.

team

1997-ci ildən bəri inşaat və inşaat layihələri üçün metal ızgara, frp ızgara və qaynaqlı dəmir çit istehsalına başlayırıq. Keyfiyyətli məhsullara və vaxtında çatdırılmasına diqqət yetirərək “İntegrity Enterprise”, “Excellent Factory” kimi bir çox fərqlənmə qazandıq və “Anping County Tel Hasır Ticarət Palatası” nın sədrimiz.

Certificate-picture-(1)
Certificate-picture-(2)
Certificate-picture-(3)

Şirkətimiz işçilərin şirkətin qiymətli sərvəti olduğuna inanır və işçilərin birliyinə, şəxsi zehni sağlamlıqlarının inkişafına və peşə bacarıqlarının yüksəldilməsinə böyük əhəmiyyət verir. Bir çox şirkət qrupu qurma, fərdi hobinin təşviqi mübadilə görüşü təşkil edin və işçilərin ailə üzvlərinə qayğı göstərin